藤電では、未経験から電気工事士として一人前を目指せる教育体制が整っています。
入社後は先輩社員が現場で一緒に行動しながら仕事を教えてくれるため、安心してスタートできます。
電気工事という専門性の高いスキルをゼロから学べるうえ、資格取得も会社がサポート。
「手に職をつけたい」「技術を身につけたい」と考える方にとって、将来にわたって必要とされる知識と経験を積める環境です。

実際に未経験からスタートし、数年で年収400万円以上を実現している社員も多数います。

藤電は「社員の生活を守る会社でありたい」という想いから、頑張りをしっかり還元する仕組みを整えています。
成果配分制度では現場の利益の一部が社員に還元されます。

さらに、賃貸料の半額を負担する住宅手当や、月1.5万円〜の社宅制度もあり、一人暮らしや家族との生活も安心。
交通費や家族手当、退職金制度も充実しており、「長く働き続けたい」と思える制度が整っています。
裁量も大きく、現場での判断が尊重される風通しの良さも魅力です。

藤電は仕事だけでなく、社員一人ひとりの生活も大切にする会社です。

夏季や年末年始の長期休暇、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
現場は千葉県内中心で直行直帰も可能、転勤や出張もないため、地元で腰を据えて働けます。

また、BBQやいちご狩り、社員旅行など家族も参加できるイベントが多数あり、温かい雰囲気の中で仕事ができるのも特徴。
「人と人のつながり」を大切にした文化が根づいています。